Competențe cheie: ce sunt și de ce sunt importante în dezvoltarea copiilor

Într-o lume dinamică și complexă, succesul nu mai este definit doar de cunoștințele acumulate, ci și de capacitatea de adaptare, comunicare și depășire a provocărilor întâlnite pe parcursul vieții. Competențele cheie reprezintă acele abilități esențiale care ne ajută să reușim, atât pe plan personal, cât și profesional, să ne dezvoltăm și să prosperăm. Vom discuta în acest articol despre competențele care ne modelează viitorul și vom analiza de ce sunt acestea indispensabile pentru fiecare dintre noi!

Ce sunt competențele cheie

Competențele cheie sunt un set de abilități fundamentale pe care orice persoană ar trebui să le dețină pentru a funcționa eficient în societate, la locul de muncă și în viața personală. Acestea includ abilități precum comunicarea, abilitățile multilingvistice, competențele în domeniul științei și tehnologiei, alfabetizarea digitală, spiritul antreprenorial și inițiativa personală, capacitatea de a învăța continuu, competențele civice și de expresie culturală. Scopul lor este de a pregăti indivizii să se adapteze rapid schimbărilor din mediul profesional și social, să fie competitivi pe piața muncii și să se dezvolte personal și profesional pe tot parcursul vieții.

Care sunt beneficiile competențelor cheie în dezvoltarea copiilor

Competențele cheie joacă un rol extrem de important în dezvoltarea copiilor deoarece, îmbunătățindu-și aceste abilități fundamentale, copiii învață să se adapteze schimbărilor, să-și gestioneze emoțiile și să dezvolte relații interpersonale eficiente.

Iată ce câștigă pe termen lung copiii dacă își dezvoltă și îmbunătățesc competențele cheie:

Adaptabilitate. Copiii vor fi capabili să se adapteze rapid schimbărilor datorită dezvoltării flexibilității cognitive, capacității de a învăța lucruri noi și de a gestiona situații neprevăzute. Ei devin mai rezilienți și mai deschiși provocărilor.

Dezvoltare personală. Competențele cheie stimulează gândirea critică prin încurajarea analizei, evaluării informațiilor și luării deciziilor independent. De asemenea, dezvoltă creativitatea și autdescoperirea, ceea ce îi va ajuta să se dezvolte personal și să aibă o viață mai împlinită.

Pregătire profesională. Cu cât au mai multe cunoștințe din diverse domenii, cu atât sunt mai pregătiți pentru o carieră de succes. Abilități precum comunicarea eficientă, spiritul de inițiativă și antreprenoriat sunt esențiale pentru viitorul profesional al oricărui copil.

Independență. Dezvoltându-și aceste competențe cheie, copiii vor avea mai multă încredere în sine, vor fi mai independenți și responsabili, ceea ce îi va ajuta să facă față provocărilor vieții.

Integrare socială. Abilitățile interpersonale și competențele civice, pe lângă celelalte abilități îi va ajuta pe copii să colaboreze și să se integreze ușor în diverse medii sociale și profesionale.

Competențe cheie universale care definesc un adult funcțional

Competențele cheie sunt de fapt o combinație între cunoștințe, deprinderi și atitudini, cu următoarele diferențe între acestea:

• Cunoștințele – sunt informațiile teoretice și practice pe care cineva le acumulează prin studiu și experiență, acestea reprezentând elementele fundamentale pentru înțelegerea oricărui domeniu.
• Deprinderile – reprezintă abilitățile unei persoane de a efectua anumite sarcini sau activități, iar acestea se dobândesc prin practică și repetare.
• Atitudinea – este modul de gândire, simțire și comportament care reflectă valorile și convingerile unei persoane față de anumite situații/idei/concepte/activități, etc.

Parlamentul European a identificat în Raportul 2006/962/EC1 – 8 competențe cheie necesare pentru învățarea pe parcursul întregii vieți.

Iată care sunt acestea:

1. Comunicarea în limba maternă
2. Comunicare în limbi străine
3. Competenţe matematice şi competenţe de bază în ştiinţe şi tehnologii
4. Competenţa digitală
5. Capacitatea de a învăţa să înveţi
6. Competenţe sociale şi civice
7. Spirit de iniţiativă şi antreprenoriat
8. Sensibilizare şi exprimare culturală

Nu este suficient să ai doar una sau câteva competențe, ci este ideal să le dezvolți pe toate pentru a deveni un adult funcțional și adaptabil. Aceste competențe se completează și se susțin reciproc, formând împreună un set de abilități complexe ce permit indivizilor să facă față provocărilor profesionale și personale din societatea modernă.

Comunicarea în limba maternă

Comunicarea în limba maternă înseamnă în primul rând să ai cunoștințe de limbă, adică să stăpânești vocabularul, gramatica și funcțiile limbii, să te familiarizezi cu texte literare și non-literare, să cunoști caracteristicile stilurilor de vorbire și să conștientizezi tipul de comunicare aplicabil în contexte diferite.

Însă, așa cum spuneam mai sus, nu doar cunoștințele sunt importante, ci și deprinderile și atitudinea, iar în contextul competențelor lingvistice, deprinderile înseamnă capacitatea de a comunica oral și în scris în diverse situații, de a adapta comunicarea la cerințele contextului. Acest lucru include abilitatea de a selecta și utiliza diferite tipuri de texte, a colecta și procesa informații, a formula argumente convingătoare și a le exprima adecvat.

În ceea ce privește atitudinea, aceasta se referă la deschiderea unei persoane pentru un dialog constructiv, aprecierea valorilor estetice ale limbii, dorința de a le promova și interesul pentru interacțiunea cu ceilalți.

Comunicare în limbi străine

Asemenea competențelor de comunicare în limba maternă, comunicarea într-o limbă străină implică dezvoltarea cunoștințelor de vocabular și gramatică funcţională, înțelegerea caracteristicilor limbii și a  principalelor tipuri de interacţiune verbală.

Când vorbim de deprinderi, acestea includ abilitatea de a înţelege mesaje orale, susţinerea unor conversaţii, înţelegerea şi producerea de texte scrise în diverse situații și contexte. Iar când ne referim la atitudini, acestea includ aprecierea diversităţii culturale, interesul şi curiozitatea pentru limbi şi comunicare interculturală.

Competenţe matematice şi competenţe de bază în ştiinţe şi tehnologii

Matematica și științele sunt esențiale în viața cotidiană pentru că ne ajută să gândim logic, să analizăm situații și să luăm decizii informate, prin dezvoltarea unor deprinderi solide precum abilitatea de a evalua, de a înţelege dovezi matematice (de exemplu statistici), de a folosi date științifice pentru atingerea unui scop sau pentru a ajunge la o concluzie fundamentată.

De asemenea, abilitatea de a aplica principii şi procese matematice de bază ne ajută, de exemplu, să realizăm o  planificare financiară eficientă, să ne stabilim un buget și să cheltuim într-un mod inteligent.

Dar pentru a avea toate aceste abilități importante trebuie în primul rând să avem cunoștințe. În privința matematicii, cunoștințele includ numere, măsuri, operaţii matematice, înţelegerea termenilor şi conceptelor matematice, conştientizarea întrebărilor la care matematica poate oferi răspunsuri. ·

În ceea ce privește cunoştinţele științifice și tehnologice, acestea se referă la cunoașterea principiilor de bază ale lumii naturale, conceptelor şi metodelor ştiinţifice fundamentale, înțelegerea proceselor tehnologice, a impactului ştiinţei şi tehnologiei asupra lumii naturale, înţelegerea progreselor, a limitărilor şi riscurilor teoriilor ştiinţifice, a aplicaţiilor şi a tehnologiei în ansamblul societăţii.

Atitudinile matematice și științifice sunt în principal respectarea adevărului, dorinţa de a căuta motive/cauze şi de a le proba validitatea, aprecierea critică şi curiozitatea, interesul și respectul pentru progresul ştiinţific şi tehnologic, comunitate şi probleme globale.

Competenţa digitală

Competența digitală este cheie în societatea modernă și necesită diverse cunoştinţe despre baze de date, stocarea şi gestionarea informaţiilor, înţelegerea oportunităţilor şi a riscurilor potenţiale ale internetului şi ale comunicării prin mediul electronic (e-mail, reţea). De asemenea, abilitățile digitale implică și înţelegerea modului prin care tehnologiile pot sprijini creativitatea şi inovaţia, dar și conştientizarea felului în care este etic să folosim internetul și inteligența artificială.

În privința deprinderilor digitale dobândite, acestea includ abilitatea de a căuta, colecta şi procesa informaţia şi a o folosi într-o manieră critică şi sistematică. De asemenea, se referă la capacitatea  de a folosi instrumente digitale pentru a produce, prezenta şi înţelege informaţii complexe, abilitatea de a accesa, căuta şi folosi servicii bazate pe internet.

Pe măsura dezvoltării cunoștințelor și deprinderilor digitale, o persoană ajunge să aibă o atitudine critică şi reflexivă faţă de informaţia disponibilă, devenind mai responsabil în folosirea mijloacelor interactive.

Capacitatea de a învăţa să înveţi

Capacitatea de a învăța să înveți reprezintă acea abilitate fundamentală care permite unui individ să-și gestioneze și să-și organizeze propriul proces de învățare într-un mod eficient și independent. Această competență presupune deopotrivă conștientizarea propriilor procese de învățare, identificarea nevoilor și oportunităților de dezvoltare personală, precum și capacitatea de a depăși obstacole, de a persevera și de a-ți menține motivația în procesul de dobândire de noi cunoștințe și deprinderi.

Practic, a învăța să înveți înseamnă a obține deprinderile care îți permit să fii un elev permanent: să poți selecta informațiile relevante, să le organizezi și să le integrezi, să utilizezi diverse tehnici de memorare și înțelegere, să fii flexibil în abordări, să îți gestionezi eficient timpul și resursele de învățare, și nu în ultimul rând, să ai capacitatea de a reflecta critic asupra propriului proces de cunoaștere și de a te adapta continuu.

Atitudinea potrivită pentru a învăța continuu este să-ți păstrezi dorința şi curiozitatea de a căuta oportunităţi pentru a învăţa şi a aplica ceea ce ai învăţat în diverse contexte de viaţă.

Competenţe sociale şi civice

Competențele sociale și civice sunt esențiale deoarece te ajută să te implici în mod activ și responsabil în viața socială și comunitară, iar pentru a te dezvolta în această direcție este nevoie în primul rând de cunoștințe elementare. Pe partea socială, acestea implică înţelegerea codurilor de comportament şi de bune maniere general acceptate în diferite societăţi şi medii (de exemplu, la muncă); conştientizarea conceptelor de bază cu privire la indivizi, grupuri, organizaţii de muncă, egalitate de gen, non-discriminare, societate şi cultură; înţelegerea dimensiunilor multi-culturale şi socio-economice ale societăţilor.

Pe partea civică, cunoaştințele de bază includ înțelegerea conceptelor de democraţie, dreptate, egalitate, cetăţenie şi drepturi civice, cunoașterea principalelor evenimente şi tendinţe din istoria naţională, europeană şi a lumii; conştientizarea scopurilor, valorilor şi politicilor mişcărilor sociale şi politice; conştientizarea diversităţii şi a identităţilor culturale în lume.

Pe măsură ce aceste cunoștințe sunt aprofundate, indiviziii vor dobândi deprinderi precum: toleranţa, capacitatea de a rezolva conflicte în mod constructiv și de a empatiza cu diverse perspective. Pe partea civică, deprinderile se referă la implicare, solidaritate şi interes în rezolvarea problemelor care afectează comunitățile, participarea constructivă în activităţile comunităţii şi luarea de decizii la toate nivelurile, de la nivel local la nivel naţional şi European, în special prin intermediul votului.

Atitudinile în ceea ce privește competențele cheie sociale și civice se referă la colaborare, asertivitate şi integritate, respect faţă de semeni, deschiderea pentru depăşirea prejudecăţilor şi pentru compromis. De asemenea, o persoană cu competențe sociale și civice va aprecia şi înţelege diferenţele religioase şi etnice, va avea respect pentru principiile democratice şi este mai probabil să se implice în proiecte pentru dezvoltarea durabilă.

Spirit de iniţiativă şi antreprenoriat

Spiritul de iniţiativă şi antreprenoriat sunt competențe cheie care se învață și se dezvoltă în funcție de cunoștințele pe care le dobândești în domeniu. Aceste cunoştinţe presupun identificarea oportunităţilor profesionale şi/ sau de afaceri, înţelegerea activităţilor economice, a modului de organizare și gestionare a unei afaceri, cunoașterea provocărilor întâmpinate de un angajator sau o organizaţie.

Cu astfel de cunoștințe, se pot dezvolta deprinderi precum: abilitatea de a administra un proiect  (planificarea, organizarea, conducerea, delegarea, analiza, comunicarea, evaluarea și înregistrarea rezultatelor), capacitatea de a negocia, de a identifica puncte slabe și tari ale unei companii/activități, abilitatea de a lucra individual şi în echipe, de a evalua şi de a-și asuma riscuri.

Atitudinea potrivită pentru dezvoltarea abilităților de antreprenoriat include iniţiativă, proactivitate, independenţă şi inovare. De asemenea, este importantă motivaţia şi determinarea de a realiza obiectivele propuse, perseverența și dispoziția pentru muncă și pentru depășirea provocărilor.

Sensibilizare şi exprimare culturală

Competențele de sensibilizare și exprimare culturală implică înțelegerea diversității culturale și artistice, cunoașterea principalelor curente și opere artistice, conștientizarea patrimoniului cultural local și global și recunoașterea legăturii dintre cultură, artă și societate.

Având aceste cunoștințe, o persoană poate deprinde capacitatea de a aprecia și interpreta diferite expresii culturale, își poate îmbunătăți abilitatea de a comunica și exprima artistic propriile experiențe, își va dezvolta gândirea creativă și imaginația și va participa la evenimente și manifestări culturale.

Este important ca atitudinea asupra culturii să fie deschisă, să existe respect pentru diversitatea culturală, curiozitate și disponibilitate de a descoperi alte culturi. Oamenii ar trebuie să aprecieze valorile estetice și artistice, să aibă respect pentru patrimoniul cultural și artistic și să înțeleagă că arta este un mijloc de comunicare și dialog intercultural.

Competențe cheie conform legii educației

Conform art. 91 din Legea educației, curriculumul național pentru învățământul primar, gimnazial și liceal se axează pe competențele-cheie promovate la nivel european, cele 8 competențe pe care le-am detaliat mai sus.

Aceste competențe sunt necesare (așa cum este precizat în art. 85) pentru:

• împlinirea și dezvoltarea personală a elevului;
• integrarea socială și participarea cetățenească activă în societate;
• participarea la funcționarea și dezvoltarea unei economii durabile;
• formarea unei concepții de viață, bazate pe valorile umaniste și științifice, pe cultura națională și universală și pe stimularea dialogului intercultural;
• respectarea demnității, toleranței și a drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;
• respectarea principiilor de etică și integritate în activitatea școlară, cu privire la selecția, utilizarea și citarea corectă a surselor de documentare, dezvoltarea spiritului critic al elevilor în analiza și preluarea informațiilor utilizate;
• dezvoltarea sensibilității față de problematica umană, față de valorile moral-civice și promovarea sustenabilității, a respectului pentru mediul înconjurător natural, social și cultural;
• asigurarea capacității de adaptare și participarea activă la viața socială, economică, politică și culturală în contextul transformării digitale;
• pregătirea competențelor necesare pentru utilizarea internetului în siguranță;
• formarea unui stil de viață sănătos bazat pe activitate fizică, alimentație corespunzătoare și reguli de igienă.

Competențe cheie în învățământul tehnic

Competențele cheie în învățământul tehnic sunt abilitățile și cunoștințele  care pregătesc elevii pentru diverse domenii tehnice și profesionale. Acestea includ, fără a se limita la, gândirea analitică, utilizarea instrumentelor și tehnologiilor specifice, lucrul în echipă, rezolvarea de probleme practice și aplicarea standardelor de siguranță în muncă.  

În general, elevii sunt îndrumați să-și dezvolte capacitatea de adaptare la noile tehnologii și procese, dar se urmărește și dezvoltarea abilităților de comunicare și colaborare, care sunt necesare în orice mediu profesional.

Competențe cheie comune mai multor ocupații

Competențele cheie comune mai multor ocupații sunt abilități universale, esențiale în aproape orice domeniu profesional, care permit angajaților să se adapteze și să performeze în medii de lucru diverse. Printre acestea se numără comunicarea eficientă, atât orală cât și scrisă, utilizarea tehnologiilor digitale, gândirea critică, rezolvarea problemelor și abilitatea de a lucra în echipă. Aceste competențe nu sunt legate de o anumită profesie, ci sunt aplicabile în contexte variate, facilitând învățarea continuă.

Importanța lor este tot mai mare în contextul unei piețe a muncii în continuă schimbare, unde flexibilitatea și adaptabilitatea sunt indispensabile. Angajatorii caută aceste competențe, deoarece ele contribuie la eficiența echipelor, la inovație și la rezolvarea provocărilor complexe.

Așadar, într-o lume aflată în continuă schimbare, competențele cheie sunt mai mult decât un set de abilități – ele reprezintă temelia pe care se construiește succesul personal și profesional. Aceste competențe nu doar că ne ajută să ne adaptăm provocărilor vieții moderne, dar și să contribuim în mod activ la dezvoltarea comunităților din care facem parte. Ele ne deschid noi orizonturi, ne ajută să evoluăm și să ne conectăm mai profund cu lumea din jurul nostru.